Управителен съвет

Валентин Гълъбов - Председател на Управителния Съвет
Луик Льо Пишу - Заместник Председател на Управителния Съвет
Пиер-Ив Геган - Член на Управителния Съвет
Ив Аруе - Член на Управителния Съвет

Извлечение от Устава на БАПК.

Чл.24. (1) Управителният съвет е орган за оперативно управление на АСОЦИАЦИЯТА.

(2) Управителният съвет се състои от четирима (4) члена на АСОЦИАЦИЯТА, избрани от Общото събрание с мандат от четири (4) години, считано от датата на избора.

(3) Управителният съвет избира измежду своите членове Председател и заместник Председател.

(4) Всеки от членовете на Управителния съвет трябва да оторизира свой представител (пълномощник) в Управителния съвет.

Чл.25. Управителният съвет:

Взема решения относно управлението на дейността на АСОЦИАЦИЯТА, които не са от изключителна компетентност на Общото събрание;
Организира и управлява дейността на АСОЦИАЦИЯТА;
Създава при необходимост специализирани звена и работни групи и определя възнаграждението на съставящите ги експерти;
Избира и назначава Председател и Заместник – Председател и Главен секретар на АСОЦИАЦИЯТА;
Представлява АСОЦИАЦИЯТА, както и определя обема на представителната власт на отделни негови членове;
Осигурява изпълнението на решенията на Общото събрание;
Разпорежда се с имуществото на АСОЦИАЦИЯТА при спазване изискванията на Устава;
Подготвя и внася в Общото събрание отчет за дейността на АСОЦИАЦИЯТА, финансов отчет и проект за бюджет;
Определя адреса на АСОЦИАЦИЯТА;
Изпълнява задълженията, предвидени в Устава.

Чл.26. (1) Управителният съвет се свиква на редовни заседания най-малко веднъж на всяко тримесечие.

(2) Управителният съвет се свиква от Председателя или заместник Председателя - в негово отсъствие, с писмена покана, в която се посочва мястото и времето на заседанието и съдържа предложение за дневен ред. Председателят, респ. Заместник Председателят може да упълномощи Главния секретар да свиква Управителния съвет по посочения в този член ред. За целите на настоящия Устав, писмената форма на поканата ще бъде спазена и чрез изпращането на електронно съобщение (електронно писмо) на посочен от съответния член на Управителния съвет електронен адрес (и-мейл/ електронна поща).

(3) Председателят е длъжен да свика заседание на Управителният съвет при писмено искане на всеки от членовете му. Ако Председателят не свика заседание на Управителния съвет в едноседмичен срок, то може да се свика от всеки един от заинтересованите членове на Управителния съвет.

(4) При неотложни случаи и ако никой от членовете му не възрази, Управителният съвет се счита за редовно свикан и по телефон, факс и други средства за комуникация.

Чл.27. (1) Заседанието на Управителния съвет е редовно, ако на него присъстват поне трима (3) от членовете му лично или представлявани от друг член на Управителния съвет. Никой член на Управителния съвет не може да представлява повече от един отсъстващ.

(2) За заседанията на Управителния съвет се води протокол, който се подписва от присъствалите членове и от лицето, водило протокола.

(3) Управителният съвет може да взема решения неприсъствено, ако протоколът бъде подписан от всичките му членове.

Чл.28. (1) Всеки член на Управителния съвет има право на един глас.

(2) Решенията на Управителния съвет се вземат с явно гласуване , но членовете му могат да решат гласуването по един въпрос или група въпроси да бъде тайно.

(3) Решенията на Управителния съвет се вземат с гласовете на не по-малко от трима (3) от членовете му, а решенията за обявяването на АСОЦИАЦИЯТА в ликвидация, за разпореждане с имущество на АСОЦИАЦИЯТА и за организиране дейността на АСОЦИАЦИЯТА – единодушно от всичките му четирима (4) члена.

Чл.29. (1) Нов Управителен съвет или член на Управителен съвет се избира от Общото събрание:

след изтичане на срока, за който този член е избран;
след подаване на оставка;
при прекратяване на членството в Асоциацията на някой от членовете, ако има негов представител в Управителния съвет;
при освобождаване на член на Управителния съвет, в случай че същия повече не представлява юридическото лице-член на Асоциацията.

(2) Във всички случаи, посочени в ал. 1, Общото събрание трябва да избере нов Управителен съвет или нов член (нови членове) на Управителния съвет в двумесечен срок от възникване на съответното обстоятелство.

(3) До съдебната регистрация на нов Управителен съвет, старият продължава да изпълнява функциите си.

Чл.30. Членовете на Управителния съвет не получават възнаграждение за членството си в Управителния съвет.

ПРЕДСЕДАТЕЛ И ЗАМЕСТНИК

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА УПРАВИТЕЛНИЯ СЪВЕТ

Чл.31. (1) Председателят на Управителния съвет:

ръководи работата на Управителния съвет;
представлява АСОЦИАЦИЯТА;
насрочва заседанията на Управителния съвет и ги председателства;
може да упълномощава Главния секретар да представлява АСОЦИАЦИЯТА пред съда и други юридически и физически лица и организации;
по решение на Управителния съвет сключва договори с други организации и лица.

(2) Заместник-председателят съдейства на председателя при изпълнение на функциите му и ги осъществява самостоятелно в негово отсъствие.

Чл.32. Когато председателят и заместник Председателят на Управителния съвет са възпрепятствани да изпълняват функциите си или отсъстват от страната, те могат да упълномощят друг член на Съвета да встъпи в правомощията им и временно да изпълнява тези функции.

ПОМОЩНИ СТРУКТУРИ КЪМ УПРАВИТЕЛНИЯ СЪВЕТ НА АСОЦИАЦИЯТА

Чл.34. (1) Към АСОЦИАЦИЯТА могат да се създават тематични консултативни групи от експерти, представители на членовете на АСОЦИАЦИЯТА.

(2) Статутът и функциите на групите се определят от Управителния съвет на АСОЦИАЦИЯТА.

(3) Групите обсъждат специализирани въпроси от общ интерес на членовете на АСОЦИАЦИЯТА. По въпроси от тяхната компетентност изготвят единни проекти за становища и/ или проекти за решения на Управителния съвет.

(4) По решение на Управителния съвет, за решаването на определени въпроси, могат да бъдат формирани временни комисии или работни групи.

ГЛАВЕН СЕКРЕТАР

Чл.34. Управителният съвет може да назначи Главен секретар, който да подпомага за оперативното ръководство на АСОЦИАЦИЯТА.